Geschäftsführende Fachreferent*innen gesucht

Aug 8, 2023 | Allgemein, M*Arbeit NRW

Die LAGM*A NRW sucht zum 1.11.2023 oder später zwei geschäftsführende Fachreferent*innen mit einem Stellenumfang von jeweils 28 Stunden die Woche. Die Stellen sind unbefristet.

Die Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit NRW – LAGMA NRW ist ein landesweites Netzwerk und eine Fachstelle für intersektionale Mädchen*arbeit und machtkritische Mädchen*politik in NRW.

Zentrale Aufgaben sind

Leitung der Fach- und Geschäftsstelle LAGM*A NRW im Modell geteilter Geschäftsführung

Fachaufsicht und Begleitung eines Teams von 4 Projektmitarbeiter*innen sowie einer Verwaltungsfachkraft

Antrags- und Berichtwesen sowie Steuerung und Controlling der Vereinsfinanzen

Landesweite Vernetzung mit Politik, Ministerien, öffentlichen und freien Trägern auf Landesebene

Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Planung und Steuerung der Fach- und Geschäftsstelle

Mitarbeit in Fachgremien sowie die Außenvertretung der LAGM*A NRW in politischen Netzwerken

Fachliche Unterstützung der Projekte bei strategischen und inhaltlichen Fragestellungen

Akquise von Fördermitteln

Vernetzung, Beratung und Qualifizierung von Fachkräften der Mädchen*arbeit

Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungen, Fachtagungen und Fachberatungen

Organisation und Moderation von Fachgesprächen

Verfassen von Artikeln und Stellungnahmen

Zusammenarbeit mit dem Vorstand der LAG Mädchen*arbeit NRW e.V.

allgemeine Bürotätigkeiten

Du bringst mit

einen pädagogischen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikationen

Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse einer intersektional ausgerichteten Mädchen*arbeit und Geschlechterpädagogik

Überblick und Kenntnisse zu Strukturen der offenen Kinder- und Jugendarbeit in NRW

Fundierte Erfahrungen im Finanz-, Antrags- und Berichtwesen einer sozialen Organisation

Erfahrungen in der fachpolitischen Gremien- und Netzwerkarbeit

Erfahrungen im Bereich der (Fach-)Beratung und Erwachsenenbildung

einen sicheren Umgang mit Wort und Schrift (z.B. Verfassen von Stellungnahmen & Fachartikeln)

Fortgeschrittener eigener Reflexionsprozess sowie praktische Erfahrungen im Themenfeld Intersektionalität: Rassismuskritik, Sexismuskritik und queeren Perspektiven in der Mädchen*arbeit bzw. der Kinder- und Jugendarbeit

Fähigkeiten und Lust an der Eigeninitiative, zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten

Fähigkeiten zur machtsensiblen Kommunikation, zur Kritikfähigkeit, und zum vertrauensvollen Arbeiten im Team

Lust an der Arbeit in einer lernenden Organisation

gute EDV-Kennnisse

Wir bieten

• Gehalt in Anlehnung an TV-L/EG 12, bei entsprechender Berufserfahrung bis Stufe 3
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• kollegiales, konstruktives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Supervision sowie die Teilnahme an machtkritischen Reflexionsprozessen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitsort in Wuppertal und/oder Köln

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die intersektional reflektieren und handeln, mit einem Schwerpunkt auf Rassismen- und Sexismenkritik. Um diverse Perspektiven im Team zu gewährleisten, werden Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, die im Team noch nicht repräsentiert sind, bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das sind in unserem Fall Fachkräfte, die sich als BI_PoC- und TIN-Fachkräfte positionieren.


Die schriftlichen Bewerbungen bitte per Mail in einer pdf schicken. Die angeforderten Unterlagen beinhalten den Lebenslauf (gerne mit oder ohne Foto) und das Anschreiben inklusive der eigenen Positionierung und der Motivation als geschäftsführende Fachreferent*in bei der LAGM*A NRW mitzuarbeiten.


Bei Nachfragen meldet Euch gerne bei: sanata.nacro@maedchenarbeit-nrw.de

Bewerbungsschluss ist der 19.10.2023.
Die Bewerbungsgespräche finden am 26.10.2023 (alternativ am 27.10.2023) statt

Hier gehts zum Flyer

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