Die LAGM*A NRW sucht für das Projekt IM*A – Intersektionale Mädchen*arbeit im Kontext Flucht und Migration ab dem 01.10.2023 – 31.12.2023 zwei Honorarkräfte für je ca. 17 Stunden/Woche. Die Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit NRW – LAGM*A NRW ist ein landesweites Netzwerk und eine Fachstelle für intersektionale Mädchen*arbeit und machtkritische Mädchen*politik in NRW.
Mehr Informationen zur LAGM*A NRW unter: https://maedchenarbeit-nrw.de/
Zentrale Aufgaben sind:
• Erhebung von Daten zu Bedarfen und zur Lebenssituation von MINTA (Mädchen, Inter, Nicht-binär, Trans, Agender) mit Rassismus- und Klassismuserfahrungen in NRW
• Auswahl und Entwicklung geeigneter Instrumente für eine qualitative Bedarfserhebung
• Durchführung der Bedarfserhebung
• Auswertung und Sicherung der Ergebnisse für den weiteren Projektablauf
• Redaktionelle Bearbeitung und Dokumentation der Ergebnisse der Bestandsaufnahme
• Planung und Organisation einer Fachveranstaltung zum Thema Klassismus in der Mädchen*arbeit
(geplant für den 16.11.)
• Themenbezogene Unterstützung bei der Netzwerkarbeit
• Themenbezogene Unterstützung bei der Öffentlichkeits- und Pressearbeit
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Projektkoordination
Du bringst mit:
• Kenntnisse von Instrumenten der qualitativen Bedarfserhebung (u.a. Bestimmung der
Zielgruppe und Erstellung und Auswertung eines Interviewleitfadens)
• einen sicheren Umgang mit Wort und Schrift (Texte verfassen, korrigieren, redigieren…)
• die Identifikation mit Zielen der intersektionalen Mädchen*arbeit mit Schwerpunkt auf
Rassismuskritik, Hetero-/Cis-Sexismenkritik und Klassismuskritik
• Erfahrungen in der Arbeit mit rassismuserfahrenen MINTA ist wünschenswert
• Bereitschaft und Möglichkeit sowohl im Homeoffice als auch im Büro (Köln/Wuppertal) zu
arbeiten
Wir bieten:
• einen Stundenlohn von 25 €
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• kollegiales, konstruktives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Mitarbeit in machtsensiblen Teamstrukturen
Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir insbesonders die Bewerbungen von Menschen, die queer-feministisch, rassismuskritisch und klassismuskritisch reflektieren und handeln, die intersektionale Erfahrungen machen, die sich als FLINTA und BI_PoC positionieren.
Die schriftlichen Bewerbungen (Lebenslauf und Anschreiben) bitte per Mail in einer PDF schicken. Bei Nachfragen meldet Euch gerne unter: lag@maedchenarbeit-nrw.de
Bewerbungsschluss ist der 21.08.2023. Die Bewerbungsgespräche finden am 04.09. und 07.09.2023 statt.
Hier geht es zur Stellenausschreibung als PDF
